有色金属行业全国有色劳动模范事迹简介

行业新闻 2005年05月09

徐庆銮山西鲁能晋北铝业有限责任公司１００万吨氧化铝工程项目长，山西鲁能晋北铝业有限责任公司总经理。徐庆銮率先采用串联法生产工艺，节约投资６０００多万元，使我国铝工业生产技术跃升到国际先进水平。在工程建设中，引进国际先进的ＰＭＣ管理体系，项目建设费用节约了８７００万元。他连续４次荣获山东电力工业局先进工作者称号，２００３年被评为鲁能集团优秀共产党员。２００４年被评为山西省劳动模范。
　　刘建国遵义钛业有限责任公司二厂还成一工段工段长。由刘建国主要参与并实施的“５ｔ／炉海绵钛装备”项目，曾获得国家科技进步二等奖，并使公司海绵钛产量首次突破年产２０００吨，产品质量实现了质的飞跃。他带领工段职工，成功实施的国内首创８吨炉海绵钛生产试验，不仅彻底打破了日本对该技术的垄断，而且标志着代表中国海绵钛工业发展水平的遵义钛业海绵钛生产工艺已跻身国际先进行列。以刘建国为主要参与人编制的《钛冶炼工国家标准》，填补了一项国家空白。
　　常顺清中国铝业股份有限公司贵州分公司总经理。在他的领导下，分公司先后荣获了“全国用户满意企业”、“中国讲诚信守合同重质量典范企业”、“企业设备管理先进企业”、中国铝业公司“节能降耗先进单位”、“２００４贵州省最具影响力企业”等称号，多项产品被评为“全国质量稳定合格产品”，７项产品被评为“贵州省名牌产品”。他本人荣获了“全国质量管理小组卓越领导者”、“２００４贵州省最受关注企业家”等多项称号。
　　于洪葫芦岛宏跃集团董事长、总经理。集团成立以来，他坚持加快企业振兴与发展之宗旨，带领全体员工不断解放思想、抢抓机遇、开拓进取、谋求发展，企业目前已拥有矿业开发、房地产开发、矿山勘察设计、建筑装饰、商贸、宾馆服务、化工等７大产业，形成了以矿业为主，跨行业、多元化经营新格局，成为辽宁省具有较高声誉的民营企业的典范。２００２年以来，多次受到国家和辽宁省人民政府的表彰和奖励，中华全国总工会授予其全国五一劳动奖章，获省劳动模范、青年企业家等荣誉称号，２００３年当选辽宁省十届人大代表。
　　芦林包头铝业（集团）有限责任公司党委书记、董事长。自２０００年６月担任包铝集团公司董事长、党委书记以来，在较短时间里使包铝实现了跨越式发展。累计投资２４亿元实施技术改造，用３年时间完成了包铝前４０年建设的总和，产能居全国十大电解铝企业的第四位；提出“打造包铝驰名品牌，构筑中国一流企业”的发展战略目标，不断加大产品结构调整力度，加工产品比例从１９９８年的不足８％上升到目前的７０％左右，位居全国同行业之首；２００４年出口创汇突破１亿美元，达到１．２５亿美元，连续３年自营进出口贸易总额名列内蒙古自治区和同行业企业第一。
　　王会志东北轻合金有限责任公司特种材料公司管材车间拉伸组组长、高级技师。王会志带领的ＱＣ小组自１９７９年成立以来，年年都有新成果，先后获得了黑龙江省、哈尔滨市和国家级优秀ＱＣ小组称号。班组连续６年获得公司级标兵班组称号。１９９４年以来他连续四届获得哈尔滨市劳动模范称号，１９９９年获省劳动模范光荣称号，２００２年获全国五一劳动奖章。
　　蒋呐西南铝业集团有限责任公司正高级工程师。蒋呐治学严谨，善于钻研，是企业军工科研战线的业务骨干和学术带头人。从２０００年起，他先后主持或参加国家重点科研项目１０项、总装预研项目１项、引进技术项目１项，获部级科技成果一等奖１项、二等奖２项，在国家级学术期刊及全国性学术会议上共发表论文１２篇。２００３年１１月获第二届“重庆市青年科技创新优秀奖”，２００４年４月被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”，２００５年１月被重庆市国资委授予“重庆市国有重点企业十佳科技工作者”称号。
　　赵有林云南铜业股份有限公司精炼分厂筑炉工区工区长兼党支部书记。赵有林参加工作３５年来，一直从事本企业的冶金炉窑的砌筑工作，在有毒有害气体、烟尘及高温、重体力工作的环境中，以一个共产党员高尚的情操及对事业的追求和勇往直前的精神，兢兢业业地为企业的发展贡献着自己的光和热。赵有林以其踏实敬业的工作态度，赢得大家广泛的赞誉，多次获得企业先进生产工作者、优秀共产党员、优秀工区长、 “十佳”企业明星、云铜（集团）“九五”期间劳模等荣誉称号。
　肖建明云南锡业集团有限责任公司党委书记、董事长、高级经济师。肖建明就任以来，制定实施了云锡三年解困和五年跨越式发展战略，不但把一个巨额亏损、濒临倒闭的云锡迅速从困境中带了出来，生产经营连年迈上新台阶，国内外市场占有率快速提高。目前，云锡的综合实力、经济效益均达到空前水平，整个集团进入了一个持续快速协调健康发展的良性通道，企业已成为中国锡工业的龙头企业、中国最大的锡生产及出口基地，中国最大的锡材加工中心、锡化工中心和砷化工中心，２００４年在世界锡行业中排名第二。
　　周廉西北有色金属研究院党委书记、院长，中国工程院院士，法国约瑟夫、傅立叶大学名誉博士，第九、第十届全国人大代表。４０多年来，他致力于超导和钛等稀有金属材料的研究发展工作，共荣获包括国家发明奖、国家科技进步奖、省部级奖励２１项，国家发明专利１４项，发表论文４８０多篇，先后获得国家有突出贡献的出国留学人员、国家有突出贡献的中青年专家、全国有色金属工业特等劳动模范、何梁何利基金科学与技术进步奖等荣誉。近２０年来，西北有色金属研究院在他的领导下，先后开发了高温超导材料和钛及稀有金属的一系列研究领域，填补了国内多项空白，为国家国防军工建设和国民经济发展作出了重要贡献。
　　李秋玲白银有色金属（集团）有限责任公司西北铅锌冶炼厂化验技师。李秋玲把远大理想和自我价值融入到实干兴厂的事业中，寓个人价值于社会价值之中。她在技术上精益求精，从一名普通的化验工成长为一名优秀的化验分析专业技师，工厂独当一面的化验技术能手。她在思想上模范践行“三个代表”，处处体现共产党员先进性要求，赢得了全厂职工的好评。２００２年，她被中华全国总工会授予“全国先进女职工称号”；２００３年荣获甘肃省“巾帼十杰”提名奖。
　　冯诗伟兰州铝业股份有限公司董事长、党委书记。冯诗伟以高瞻远瞩的决策思路，带领“一班人”大胆改革，迅速扭转了企业连续４年的亏损局面，初步建立了规范的现代企业制度，促进了企业生产力的迅猛提高及经济效益的大幅攀升。从１９９９年至２００３年的５年间，资产总额由８．３亿元增加到３３亿元，净资产由２．６亿元增加到２６．６７亿元；公司综合产能由８．６万吨增加到２０．６万吨；并拥有５万吨的铝加工产能。实现了环境治理、节能降耗、装备升级的目标，进入行业前三位，被甘肃省政府列为重点扶持的１０户特大型企业之一。
　　张强林金川集团有限公司精炼厂高级工程师。张强林在气化冶金领域的尖端技术攻关中，攻克了多项生产技术难题，取得了令人瞩目的科研成果。２０００年５月，张强林受命负责羰基镍生产技术的开发后，在国外公司不转让、不合作、不交流和严格技术垄断的情况下，带领项目组人员做了大量的方案论证工作，历经三年半的艰苦工作，实现了一次试车成功。该项目成功地打破了国外技术垄断，填补了国内空白，使中国镍冶炼技术取得了重大突破，并获得了５项国家技术专利，被列为国家“十五”科技攻关项目的羰基镍工程再次被国家认定为“滚动计划项目”。
　　何奋奇中国铝业青海分公司第一电解厂电解一车间四大组大组长，冶炼助理工程师。针对日渐频繁的限电影响，他对电压设定等技术条件的摆放都作了具体规定，同时他还研究总结出了一套强化操作质量，保持较低电压，取得较好技术指标的途径。在他的有效管理和率先垂范下，自２０００年以来，他所在的大组共生产原铝３４０００多吨，实现产值达５．４４亿元。特别是２００４年，在频繁限电的不利因素下，他们共生产原铝６８１３．１２吨，超计划产量２４３吨，仅此一项，就为企业多创利润９７．２万元，在第一电解厂所有大组中，他所在大组的平均生产槽龄最长。
　　田振宏工程师，青海桥头铝电股份有限公司嘉瑞分公司技术员。自参加工作以来，他以高度的爱岗敬业精神和责任心、进取心，在平凡的岗位上默默奉献，完成多项技术攻关和设备改造及技术创新，保证设备的安全可靠运行，为企业降低成本保证安全增创效益作出了贡献。１９９９年荣获青海省劳动模范，他参与的“过热器改造”项目获青海省科技进步三等奖。２００４年１０月，他调至嘉瑞铝合金有限责任公司，刚刚涉及铝合金加工的他，努力学习和掌握相关技术理论知识，为投产做充分的准备。
　　陈卫春高级钳工，上海第一铜棒厂机电维修组组长。２００１年获上海有色金属集团有限公司先进生产（工作）者和精神文明十佳称号；２００３年获上海市劳动模范称号。作为生产一线的组长，他所在的小组２００１年被评为“上海市红旗文明岗”，２００２年被评为“上海市模范职工之家”。陈卫春提出的“２８００吨压机报废挤压筒改造再利用”项目被企业评为“金点子”，该成果荣获２００２年度中国有色金属工业协会ＱＣ成果发布会“优秀奖”。
　　陈智高级经济师，高级工程师，云南冶金集团总公司董事长、党委书记。在陈智的带领下冶金集团已由亏损企业成长为全国５２０户重点企业，连续三年入围国家统计局中国行业企业信息发布中心公布的中国最大５００家企业，成为建设云南省矿业支柱产业的骨干和龙头企业，为云南的经济和社会发展作出了积极的贡献。他本人也在２００２年被授予“云南省劳动模范”称号，２００３年当选为第十届全国人大代表，２００４年被评为云南省有突出贡献的优秀专业技术人才（二等奖）。
　　毛小兵西部矿业有限责任公司董事长、党委副书记，西部矿业股份有限公司董事长兼首席执行官、党委书记，高级工程师。２００２年当选为中共青海省委第十届候补委员。青海省十届人大代表。十届全国政协委员。西部矿业公司前身为锡铁山矿务局，１９８１年建局，２０００年５月改制为西部矿业有限责任公司，同年１２月，又以西部矿业公司为主发起人，联合国内其他四家法人单位，共同发起设立了西部矿业股份有限公司。在毛小兵的带领下，西部矿业公司资产总额从建局初期的２．６亿元发展到２００４年末的近５０亿元，效益连续五年翻番。２００４年，西部矿业公司已正式步入青海省财政支柱性企业范围，并且向跨区域、跨行业、跨品种经营并逐步向周边国家和地区资源开发的发展格局不断迈进。
　　戴晶平中金岭南公司凡口铅锌矿生产技术部部长。他２０年如一日扎根凡口，全心身投入到选矿事业中。他多项选矿科研成果每年为矿山取得的经济效益在３５００万元以上，多项技术被国内兄弟矿山借鉴应用，为我国铅锌矿物加工技术进步作出了突出贡献。他先后获国家、省部级科技进步奖９项，获全国“五一”劳动奖章。
　　浦晓中无锡市隆达铜业有限公司生产部长。他工作兢兢业业、任劳任怨，有着强烈的责任感和事业心，一心扑在工作上，以厂为家，带领广大职工投入到生产中，积极完成各项生产任务，使公司２００４年完成铜管产量达１８０００吨，同比增长３８．３％，实现产值４．５亿元，被无锡市委、市政府评为无锡市十佳成长型民营企业。他待人真诚，不计个人得失，在工作中、生活上主动帮助、关心职工，积极为他人创造良好的工作、生活条件，他忘我的工作精神、无私的奉献精神，得到了公司全体干部职工的高度赞扬。
　　刘保伟中国铝业广西分公司氧化铝厂厂长、党委书记。先后被评为公司科技十杰、广西质量管理先进个人、广西优秀共产党员，２００４年获全国“五一”劳动奖章。获省部级科技成果奖８项、管理成果奖１项，国家专利３项，公司科技和合理化奖２５项，发表有影响力论文１５篇，个人成果贡献所产生的经济效益达５０００万元以上。参与平果铝一期工程筹划试车方案制定等。协调节约外国专家服务费１５０万元。１９９５年实现“四年建成”目标，创我国铝工业建设最快纪录。
　　黄桂永广西平桂飞碟股份有限公司钛白粉厂副厂长、总工程师。几近不惑之年的黄桂永，为了心中的钛白情结，与同事们一道，开发出具有国际先进水平的产品，并填补了国内空白，使平桂钛白粉厂从连续八年亏损、濒临倒闭发展到跻身全国同行十强之列。因其出色的工作业绩，１９９８年，被评为自治区“劳动模范”、“职业道德先进个人”；１９９９年，被评为自治区“优秀共产党员”；２００４年，成为全国“五一”劳动奖章获得者。
　　王宝良绍兴平铜（集团）有限公司矿区副主任、采矿技师。参加工作二十多年来，王宝良以矿山一线共产党员的身份严格要求自己，积极参与并支持企业改革，以扎实的工作作风、埋头苦干的精神和求真务实的工作态度，严抓安全、科技、生产、质量等管理工作并取得成效，带领风钻班、采矿工程队和外包施工队伍打了一个又一个漂亮的胜仗；他始终坚守在井下第一线，做出了不平凡的业绩，受到了领导和职工的一致好评。他连续７次被评为集团公司先进生产工作者，连续４次被评为公司劳动模范，并于１９９４年被授予浙江省劳动模范称号。
　　王利胜安徽铜都铜业股份有限公司冬瓜山铜矿工人。从事矿山建设２１年来，累计完成掘进进尺４４６７．８米，超计划６４．１％，其工程质量创优率达１００％。他２１年干了３２年的工作量，现已提前跨入２０１６年，出勤率达１２７％，义务奉献工作日达１５００多个，个人节约成本费用达３８万元，并做到无迟到、无事假、无病假、无伤假，实现了“四无”。
　　刘同高厦门钨业股份有限公司总裁。１９８４年任厦门钨品厂厂长以来，把一个仅有２００多万元资产和３００吨ＡＰＴ生产能力的小厂发展成为产品涉及钨、钼、钴、镍、新能源材料、房地产等几大系列上千个品种，拥有从钨矿山→冶炼→深加工完整产业链和１１个控股子公司的集团公司。他利用企业资金优势，先后兼并、控股了国内四大钨丝生产企业，钨丝产量占全国６５％以上。厦钨采用连轧工艺，开发建设了世界上第一套大钼坯轧制生产线，获２００４年省科技进步一等奖，２０００～２００４年公司累计实现利润５１５０７万元，国有资产增值近４亿元，先后获全国五一劳动奖状、省模范职工之家、福建省最具竞争力的上市公司等称号。
　　蔡吾吉江西铜业集团公司永平铜矿江铜赛尔公司机械工程师。２０００年９月，蔡吾吉科技攻关小组成立。２００２年蔡吾吉组织实施了１０余个技术改造项目，为单位节约资金１８万多元。蔡吾吉制作变矩器联接齿圈，采取利用普通插床自制成形刀具和工夹具，经过反复实践，用两天时间自制加工出了有９０个齿的内齿圈，使ＰＹ２８０平路机起死回生。２４年来，他完成了５０多项机械设备的技术革新改造工作，为企业创造经济效益５００多万元。蔡吾吉多次被评为江铜集团优秀共产党员、先进工作者、优秀科技工作者，获得省劳动模范等称号。
　　黄泽兰崇义章源钨制品有限公司董事长、总经理，江西省九届政协委员，赣州市一届人大代表。作为一个拥有资产２９７００多万元的民营企业家，黄泽兰先后买下４个国有企业生产经营权，上交国家税收４８４７万元，为国家创汇３１４２万美元。近年来，黄泽兰先后被评为省劳动模范、省优秀厂长（经理）、省优秀民营科技企业家、省优秀中国特色社会主义建设者、中国优秀民营科技企业家和全国乡镇企业家。该公司先后被评为赣州市最佳企业、江西省先进私营企业、江西省一级诚信企业、江西省优秀企业。
　　李宗敏河南洛铜集团管棒厂自动化室电工班长。自参加工作以来，他勤奋工作、刻苦钻研，努力学习新知识，掌握新技能，近几年在洛阳市“１６４８”重点工程——洛铜集团大管大棒技术改造中，面对设备电器安装调试任务及新装备、新技术的学习消化吸收，勇挑重担，敢于创新，乐于奉献，不仅自身增添了过硬本领，还带动整个班组提高了技艺，在有效保证油压机等重点设备顺利调试投产的同时，为集团公司、管棒厂的扩能增产作出了突出贡献，成为了新时期掌握现代技能的学习型、创新型优秀产业工人。２００３年，他被评为“洛阳市技术工人十杰”，２００４年，被授于“河南省劳动模范”荣誉称号。
　　郭海军商电铝业集团有限公司董事长兼总经理，商丘市第一届政协委员。连续三年被评为市电力系统先进工作者，１９９８年荣获商丘市“五一劳动奖章”１９９９年荣获河南省“五一劳动奖章”２０００年荣获全国“五一劳动奖章”，２００２年被国家质检总局授予“２００２年全国质量管理先进工作者”荣誉称号。河南省十届人大代表。
　　邹康林湖北华盛铝电有限责任公司总工程师。为主动适应国家产业政策的调整，拓展企业发展空间，他力排众议，凭着胆识和智慧，提出了对铝厂６０ｋＡ自焙槽进行预焙化技术改造的建议。６０ｋＡ自焙槽直接改为８２ｋＡ预焙槽，在全国同行业尚属先例。该项目按计划顺利投产使企业电解铝年生产能力增长了５６％，年创直接经济效益１６００多万元，同时，彻底改变了过去环境污染问题，被国家有关部门推举为全国铝行业国内一流、科学先进的“小改小”的样板工程。２００３年，６０ｋＡ自焙槽预焙化改造综合技术荣获湖北省重大科学技术进步三等奖。在他的带领和主持下，企业共成功组织实施科技创新项目１４０多项，创直接经济效益２亿多元。
　　曹龙文大冶有色金属有限责任公司冶炼厂副总工程师。他扎根生产一线，锐意创新，勇于奉献，为企业冶化生产作出了突出的贡献，先后主持了５项重大技改项目，年创效益近２０００万元。因业绩突出，连续５年被评为厂标兵，连续３年被评为公司劳模。２００１年荣获“市劳模”、“湖北省青年五四奖章”光荣称号，２００４年被评为“湖北省劳动模范”。他敬业奉献，坚持技术创新，将自己的青春年华和智慧无私奉献给了企业。
　　史文峰冶炼教授级高工，新疆有色金属集团公司阜康冶炼厂厂长。１９９４年，他参与的“新疆喀拉通克铜镍矿湿法精炼新工艺”项目获原中国有色金属工业总公司科技进步一等奖，１９９５年获国家科技进步一等奖；２００２年，他主持的“镍矿冶炼尾渣提炼铜与贵金属的工艺开发及生产应用”获新疆自治区科技进步一等奖。２００２年，获昌吉州“杰出青年企业家”称号、新疆有色集团公司特殊贡献奖，２００３年，获“新疆质量管理先进个人”称号，２００４年被自治区总工会评为“全心全意依靠职工的党政好领导”，自治区优秀共产党员。
　　刘继军茌平华信铝业有限公司副经理。２０００年，企业在对自焙槽进行改造时采纳了他的“不停槽改造方案”，直接节约资金４００多万元。为企业解决了污染问题，创造了效益。２００１年５月，刘继军在总结全国预焙槽生产经验和教训的基础上，带领职工在全国率先采用“模糊连接，干法无效应”启动方案，仅用２５天就将７万吨工程一次顺利启动成功。２００２年，他在生产管理中，大胆尝试自己最新的两项研究成果“１９０千安大型预焙槽加大阳极面”和“低温电解”在企业推广应用。两项技术成果为企业创造了可观的经济效益。`
　　马万金宁夏东方有色金属集团公司金属制品分厂工人。虽然只有高小文化程度，面对知识的不断更新和时代的挑战，他自我加压，以坚韧不拔的毅力，把学习知识、钻研技术作为一种人生追求、一种政治责任和一种思想境界，孜孜以求，学而不怠。凭着这种善于学习，勇于创新的精神，他带领金属制品分厂由一个最初生产暖气片销售额仅百万元的小车间发展为公司钽、铌深加工中心，销售额逐年提高，到２００４年销售额已达到７０００余万元，２００５年的目标为销售额过亿元，金属制品分厂已成为集团公司发展的新的经济增长点。１９９５年他被中共中央大武口区委、大武口区人民政府授予文明市民标兵，１９９６年石嘴山市人民政府授予其石嘴山市劳动模范，１９９８年被评为石嘴山市第三次民族团结进步先进个人，２００１年被评为全区职工经济技术创新先进个人。
　　陈外荣１９６２年秋天出生的陈外荣，１９９９年创立了金银冶炼加工企业，２００１年企业更名为“永兴县西河铅业有限责任公司”。现有职工１３０多人，占地７３．８亩，总资产２４００多万元，其中固定资产６３３万元。生产电解铅６０００吨，电解银２００吨，黄金５０公斤。２００３年上缴国家税金１０８０万元，连续两年被市、县人民政府授予“纳税大户”称号。陈外荣先后获得市“十佳”民营企业家、市民营企业“十佳”科技工作者、县“劳动模范”、县“优秀民营企业家”、郴州市十佳民营企业家等光荣称号。
　　孔丽荣株洲冶炼集团有限责任公司电解班班长。在她的熏陶下，全班职工都形成了一股“赶、学、帮、超”的良好氛围。２００４年３月，孔丽荣和全班职工提出采用“热水浸泡法”洗刷铟电解残极，提高返铸阳极品位的建议使粗铟品位不断提高，析出铟的质量得得到保证，使精铟的品位实现质的突破——精铟质量主品位从９９．９９％含铟，到９９．９９３％，再到９９．９９５％，继而到现在的９９．９９６４％，从而使火炬牌精铟响遍世界，铸造了精铟生产史上一座又一座崭新的丰碑。由她摸索出来的用“酒精烧甘油印子解决精铟表面甘油污染”和“析出铟平板除镉先进操作法”以及通过近２０年的工作经验摸索出电解槽最佳的电解技术条件以及提出改变生产组织方式、改善技术条件、增加电解液处理频次，使析出铟含铊得以较好的控制，为产出高品位的精铟奠定了坚实的基础。
　　邓奇湖南省衡阳市清水塘铅锌矿计检科原矿验收班班长、铲车司机。１９８８年至今，邓奇一直在全矿生产经营的咽喉——原矿验收这个关键岗位把关。１７年来，他坚持规范取样、加工和化验，２０００年至２００４年共验收原矿３３１１４６．７９吨，以每吨最低品位价差３０元计，５年为矿减少经济损失达９９０万元。他拒收红包礼金近１０万元，顶住各种威胁、侮辱５０多次。他开的铲车，中小修常常自己义务加班完成，每年仅铲车修理费节约开支２万余元。年年被评为矿先进工作者，连续５年被评为矿劳动模范和优秀班组长，２００２年荣获省劳动模范称号和全国“五一”劳动奖章。
　　戴永俊湖南省锡矿山闪星锑业有限责任公司技术中心主任。他主持、参加完成了国家、省、公司锑冶炼科研开发项目２０余项，有７项获锡矿山科技进步奖，２项获省部级科学技术奖，３项获国家发明专利。从１９８６年至现在，他主持完成的科研开发项目成果推广应用后，为锡矿山年增利７０００余万元，稳定了外贸出口市场，年出口创汇４０００多万美元，为企业累计增利几十万元。
　　汪旭光北京矿冶研究总院教授级高级工程师、博士生导师，中国工程院院士，我国工业炸药和工程爆破领域的主要学术带头人和知名专家，国家有突出贡献的中青年专家，第六届全国人大代表，中央企业劳动模范。汪旭光院士长期从事工业炸药与爆破领域的技术研究工作，在发明创造、应用推广新技术、科研成果转化方面作出了突出贡献，大大推进了该领域的科技进步，取得了显著的经济和社会效益。